終了販売スタッフ◆グリーンレーベル リラクシング◆未経験OK

Calendar掲載期間:2015/07/16〜2015/08/10

今秋、各地で新店OPEN予定★ アパレル販売経験者は優遇! すぐに転職できない方もご相談下さい! 19ブランド、232店舗を全国に展開している当社。 中でも『グリーンレーベル リラクシング』は 積極的に出店しており、当社の成長のカギとなっています。 2015年秋にも東京・神奈川・大阪で新店舗OPEN予定! オープニングスタッフ&全国既存店スタッフを同時募集いたします。 ◆未経験OK!研修や表彰など教育制度充実 ◆従業員は正社員採用 ◆賞与2回・社割など福利厚生が充実

  • 未経験OK
  • 教育制度
  • 産休・育休制度
  • 社員割引制度
  • 学歴不問
  • 賞与有り
  • 昇給有り
  • 交通費支給
Job職種 ショップ販売
Status雇用形態 正社員
Payment給与

■アパレル販売経験者/月給20万円以上 ※経験2年以上(学生アルバイト期間除く) ※試用期間(3ヵ月)は同待遇 ■上記以外/月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間中(3カ月)の給与は、時給900円以上(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)  それ以外の地域は時給850円以上となります。

Address勤務地 東京

■新店(2015年秋OPEN) ・ららぽーと海老名新店 ・西東京エリア新店 ・大阪府北エリア新店 その他、全国の既存各店で募集しています。 【Shop List】 http://www.united-arrows.co.jp/shop/brand/glr/index.html

仕事内容

『グリーンレーベル リラクシング 』の販売スタッフ ★充実の教育制度で未経験でも安心のスタート! ★女性管理職比率36.6%。女性が長く活躍できる環境です! ◇◆ 『green label relaxing(グリーンレーベル リラクシング )』とは? ◆◇ Be Happy ~ ココロにいい、オシャレな毎日 ~ 訪れるたびに新しい発見があって 心が豊かになる「モノ」「コト」を提案する服と雑貨のブランド。 自分らしいスタイルにほどよいトレンド感がいろどりを添え、 心地よい毎日を過ごしてもらいたい。 さまざまなライフスタイルにピッタリとフィットした 自分らしい何かがみつかる「Be happy」をコンセプトにしたショップです。 【具体的なお仕事内容】 配属された店舗で、来店されたお客様の洋服選びのお手伝いから、 お客様の雰囲気を踏まえたコーディネイト提案までを行っていただくオシゴトです。 ●接客・販売 ●商品のディスプレイ ●在庫管理 ●店内清掃 など *.....*.....*.....*.....* ユナイテッドアローズが大切にしているのは、お客様から「ありがとう」と言われるお店づくり。 お客様にご満足いただける洋服とおもてなしを提供したい。 マニュアルに沿うのではなく、お客様満足を一番に考えた上質な接客サービスを目指しています。 *.....*.....*.....*.....* ▼お客様にご満足いただくために、社員のレベルアップに尽力 顧客満足度の高いサービスを提供するために、当社では社員の成長を様々な形でバックアップしています。まず、従業員を対象にした研修「束矢(たばや)大學」で全社教育を実施。入社研修、購買心理研修といった基礎研修のほか、全社重点取組課題と連動したクレーム研修や、外部講師によるショップメイク研修、店舗の中堅社員を対象にした研修など、多彩なカリキュラムをご用意しています。 ▼子どもを持つ従業員の「仕事と家庭の両立」を推進 当社では、従業員の約6割が女性です。彼女たちにとって居心地の良い職場でありたいとの願いから、当社は特にワーク・ライフバランスの推進に力を入れています。産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇や短時間勤務制度などを整備し、2014年1月には、育児支援を積極的に推進している企業として厚生労働省から2回目の認定を受けました。

応募資格

◆学歴不問 ◆未経験OK 未経験者、既卒・第2新卒者大歓迎! あなたの素養やヒューマンスキルを重視した採用を行います。 ※アパレル業界での販売経験2年以上の方は、 経験者待遇として優遇いたします。(学生アルバイト期間除く) 【あると望ましい経験・能力】 ◇洋服や雑貨が大好きな方 ◇多くの人と接しお話しすることが好きな方 ◇販売のお仕事に興味がある方 ◇ファッションやライフスタイルのご提案に興味がある方 ◇長くキャリアを築きたい方

勤務時間・曜日

■シフト制、1日実働8時間 ※勤務時間帯は、配属店舗により異なります。

休日・休暇

■月9~10日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(最大2年) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ☆年間休日119日

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■前払退職金制度 ■社員割引制度 *女性管理職について 当社の全従業員に占める女性管理職(店長以上、部下を持つ職務以上の者)の割合は36.6%。当社では様々な形で「仕事と家庭の両立」をサポートしているので、長くキャリアを築いている女性社員が多く、1年ごとに優れた女性活躍推進企業を選ぶ『なでしこ銘柄』にも2015年初選出されました。 *産休育休活用例 出産後にすぐ復職して仕事を続けている先輩や、子育てが一段落してからゆっくり復職する先輩など、多くの女性スタッフが自分のライフスタイルに合わせて無理なく「働くこと」を楽しんでいます。

その他・会社説明等

▼株式会社ユナイテッドアローズ ユナイテッドアローズで働くことによって自分らしさを見つけ、皆がハッピーになれる会社を目指します! 当社の社名には、“ひとつの目標に向かって直進する矢(Arrow)を束ねた(United)もの”という意味を込めました。全従業員が共通の理念(志)を目指し、より顧客満足度の高いサービスを提供できるよう全社教育の場である『束矢大學』を設置するなど、日頃から「従業員価値の創造」に注力しています。また、女性管理職の比率が36%を超える当社は、女性活躍推進に優れた企業として、2015年の『なでしこ銘柄』にも選ばれています。

応募方法

======================================== 【情報提供】:『女の転職@type』 ※応募ボタンより、サイトが移行します。 ======================================== ○●○ 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。○●○ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接(1~2回予定) ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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