終了【ジーユー(GU)】店舗運営スタッフ◆地域限定正社員*未経験歓迎*急成長ブランド

Calendar掲載期間：2015/01/05〜2015/01/26

仕事と家庭の両立も。 キャリアアップの夢も。 様々な働き方を実現できる地域限定正社員 オープンから6年で海外進出！売上も1000億円突破と 急成長中のジーユーでは、 地域限定で転勤のない正社員を募集します。 「結婚しても長く働きたい」 「自信がついたら店長を目指したい」 「接客サービスが好きなので、 　地元のお客様に愛される店舗作りに貢献したい」 そんな様々な「したい」を実現できる制度です。

  • 未経験OK
  • 教育制度
  • 産休・育休制度
  • 社員割引制度
  • 賞与有り
  • 昇給有り
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 残業手当有り
Job職種 ショップ販売
Status雇用形態 正社員
Payment給与

月給185,900円～202,800円（地域により、給与が異なります） ＋昇給年2回＋賞与年2回＋決算賞与 ★前職の年収・経験を考慮します
Address勤務地 東京

◎転居を伴う転勤なし！ 　あなたの希望の地域に根ざして働ける【地域限定社員】です。 全国のジーユーの各店舗 本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー
仕事内容

ジーユー各店舗での接客・販売 ★仕事のアイデアから働き方やキャリア、社内制度の要望も直接伝えられ、必ず回答がもらえる ★転居を伴う転勤ナシの地域正社員 ★特別休暇は“取得必須” ★個人ノルマなし ☆★「ファッションをもっと自由に」－ママ、キッズにも愛されるブランドへ★☆ 第一号店オープンからわずか6年で中国に進出。 売上高も昨年度は1000億円突破！台湾にも店舗を出店するなどまさに急成長中のジーユー。 「ファッションをもっと自由に」をテーマに、その年のトレンドをタイムリーに取り入れながら 低価格で安定した品質なものを展開しています。 そんなジーユーは、若い女性に限らず、キッズやママ層にもターゲットを広げ、 性別や年齢、国籍を問わずに愛されるブランドへと変化を続けています。 ☆★まずは、店長とアルバイトスタッフの橋渡し役から★☆ めまぐるしく回転する店舗運営の中で、店長が全てを見通すことは容易ではありません。 そこで重要となってくるのが、店長をサポートする店舗スタッフ。 店長の目が届かない部分を把握し補いながら、アルバイトスタッフと店長の橋渡し役として スムーズな店舗運営をサポートしてください。 ☆★目標はチームで達成を目指す！ジーユーの接客の特徴とは★☆ ジーユーでは、店舗全体で目標を追うため、個人ノルマは設けていません。 チームで動くからこそ、コミュニケーションが生まれ、 一体感が高まり、結果的にサービス力の向上に繋がります。 レイアウトや接客の仕方など、社歴に関係なくアイデアを発信し合える環境なので、 店舗全体で協力して、好循環を生み出していきましょう。 ▼現場の声全てに耳を傾け、働く環境やサービスも日々変化 現場の声がうやむやにされることなく会社作りに生かされる仕組みがあるのも、当社で働く魅力の一つです。 ◆メールコミュニケーション お客様の声などをスタッフが本部に伝えるためのツールがあり、それにいつでも打ち込むことができます。 そのため、いちスタッフの声がダイレクトに上層部に届きます。 ◆店長MTG 人事やマーケティング、商品企画など、各部署の部長に店舗スタッフの意見を直接伝えるための会です。 そしてその意見に対して、その場で実現までの期限や方法を回答します。 新たなサービス案なども積極的に取り入れられますし、 社内制度への案もスピード感を持って取り入れています。 たとえば、「結婚や出産に悩む女性を集めて座談会を行いたい」といった声から、 座談会を実施。この座談会で出た働くママのための新しいキャリア制度案を、 現在トライアルで実施中です。

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎！学歴不問☆ 「未経験からアパレルの仕事にチャレンジしたい」 「国内外で愛される成長ブランドを一緒に育てていきたい」 「40代、50代になってもアパレルの仕事を続けていきたい」 このような想いをお持ちの方は大歓迎です！ 人間関係◎！スタッフがイキイキと働いているのが特徴の会社です☆ 【あると望ましい経験・能力】 接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方であれば、 経験をダイレクトに活かしていただけます。　 ＊ワーキングママ歓迎 正社員からアルバイトまで多くの働くママが活躍中です！ 一般的なアパレルショップと比較すると、一店舗のスタッフ数も多いため、 周りのスタッフのサポートを得ながら活躍しています。 会社の制度としても働くママをサポートする体制を整備している段階ですので、いずれ結婚、出産…というライフイベントを考えている女性も安心してキャリアを築いていけます。

勤務時間・曜日

8：00～22：00（所定労働時間 8時間、休憩60分） シフト制ですので、希望に合わせて店舗ごとに調整致します♪ ＊残業について ★月220時間以内勤務徹底！ 業務効率を高めて、社員のワークライフバランスを実現するため、 当社では勤務時間の徹底管理を行っています。 超過勤務が常態化している状況はなく、 月220時間以内の勤務を全社で推進しており、それ以上を例外としています。

休日・休暇

◎完全週休2日制（交替制） ◎年次有給休暇 ◎特別・慶弔休暇 ◎前期・後期特別休暇（各8日、年間16日）※取得必須 ◎育児・介護休暇 ◎産前・産後休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年2回 ◎賞与年2回 ◎決算賞与（業績による） ◎通勤交通費（当社規定による） ◎超過勤務手当 ◎ファーストリテイリング確定拠出年金制度（401Ｋ） ◎社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ◎社員割引制度

その他・会社説明等

▼株式会社ジーユー【ファーストリテイリンググループ】 「ファッションをもっと自由に」－性別、年齢、国籍問わずに愛されるブランドへ 2006年の第一号店オープン以来、6年で海外進出を果たし、国内外で急速な成長を続けているジーユー。ユニクロのあらゆるインフラ、ノウハウを活用しながらも、全ての社員の意見に耳を傾け変革を続けています。 「ファッションをもっと自由に」をテーマに、低価格マスアパレルブランドという新しいビジネスを展開するジーユーは、若い女性に留まらず、年齢・国籍・性別問わず幅広く愛されるブランドを目指します。

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