終了店舗スタッフ◆「BEAMS」ショップ◆未経験歓迎◆正社員登用あり

Calendar掲載期間：2014/05/16〜2014/05/26

地元の「BEAMS」で活躍するチャンス！ ★正社員登用あり　★月8日お休み　★連休可能 様々な有名ブランドの店舗運営を行っている私たち。 今回は、ファッションへの感度の高い女性に大人気の 「BEAMS」で活躍するスタッフを大募集中です！ ★お休みは月8日♪連休もとりやすくプライベートも充実できます！ ★残業少なめ！ON・OFFともに充実 ★正社員登用も積極的に実施中 ★サブ店長、店長などキャリアアップのチャンスもあります！ あなたも地元の「BEAMS」で、安定して長く働きませんか？

  • 未経験OK
  • 正社員登用有り
  • 教育制度
  • 産休・育休制度
  • 社員割引制度
Job職種 ショップ販売
Status雇用形態 アルバイト,正社員
Payment給与

【アルバイト】 BEAMS 新潟、B:MING LIFE STORE 新潟 フルタイム850円 パート・学生830円 BEAMS OUTLET御殿場 ■店頭販売 フルタイム1000円 パート・学生900円 ■ストック フルタイム850円 パート/電話対応可830円 パート/電話対応不可800円 ■レジ フルタイム850円 パート/電話対応可830円 パート/電話対応不可800円 BEAMS OUTLET りんくう フルタイム900円 パート、学生、ストックパーソン820円 BEAMS OUTLET 神戸垂水 フルタイム900円 パート、学生、ストックパーソン800円 【正社員】 月給16万3000円～30万円 店長候補:月給20万円～40万円 マネージャー候補:月給30万円～40万円 【給与例】 ▼研修期間給与 【アルバイト】 BEAMS 新潟、B:MING LIFE STORE 新潟 830円 BEAMS OUTLET御殿場 ■店頭販売 900円 ■ストック 800円 ■レジ 800円 BEAMS OUTLET りんくう 850円 BEAMS OUTLET 神戸垂水 850円 【正社員】 試用期間中はアルバイト待遇
Address勤務地

以下の全国各地のショップ ★希望勤務地・希望ブランドおよび適性などを考慮の上、決定します。興味のある方は、お気軽にご応募ください！ ◆BEAMS 「ACROSS NIIGATA」 新潟県新潟市中央区八千代2-5-2 ◆BEAMS OUTLET 「御殿場プレミアムアウトレット」 静岡県御殿場市深沢 「りんくうプレミアムアウトレット」 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 「三井アウトレットパーク　マリンピア神戸ファクトリーアウトレッツ」 兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 ◆B:MING LIFE STORE 「万代シテイ・ビルボードプレイス」 新潟県新潟市中央区八千代2-1-2 ☆勤務地によりマイカー通勤OK！

仕事内容

≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様への接客・販売 ◆ブランドコーディネートのご提案 ◆店内のディスプレイ　 ◆商品の在庫管理　など ※店舗の売上目標はありますが、ノルマはありません。

応募資格

+・・★未経験、第二新卒、I・Uターン歓迎！★・・+ しっかりとした研修があるので、未経験の方もぜひチャレンジしてください！ ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ・***こんな方はぜひご応募ください！***・ ◎ファッションに興味をお持ちの方 ◎人と接することが好きな方 ◎明るく笑顔で接客してくださる方 ◎土日に働ける方 ◎販売や接客の経験がある方 ◎地元で活躍したい方

勤務時間・曜日

【アルバイト】 シフト制 フルタイム：1日8時間/週5日以上 パート・学生：1日4時間～/週2日以上 ☆土日祝日の勤務が可能な方歓迎！時間・曜日応相談 【正社員】 シフト制（1ヶ月変形労働時間制、1日実働8時間） ※営業時間は店舗により異なります

休日・休暇

【アルバイト】 フルタイム：月8日程度（シフト制） 【正社員】 ◆月8日（シフト制） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限4万円） ■社員割引 ■制服があるブランドでは貸与 ★正社員登用制度あり ▽正社員は、下記の制度もあります▽ ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆住宅手当 ※転勤などの場合、社宅として会社が8割負担 ◆社員表彰制度（報奨金あり） ◆海外研修制度 ◆バイヤーや業態開発事業部、店舗開発事業部等への転籍制度

その他・会社説明等

日本屈指のアパレル会社との信頼関係を背景に、さらに事業を拡大していきます！ 商業施設の開発や運営、飲食店のブランディング・運営などの事業を行っている当社は、様々な企業が新店舗を展開する際にお手伝いすることで、企業との間に信頼関係を築いてきました。その結果、日本でも有数のアパレル会社数社から、販売代行などのショップの運営まで任せていただいています。さらなる店舗の拡大を視野に、店舗スタッフが働きやすい環境づくりにより注力し、共に成長していきたいと考えます。

応募方法

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