終了店長候補◇多彩なキャリアパス◇業界経験不問

Calendar掲載期間：2014/02/18〜2014/03/13

新しいワクワクを世界に発信！ 設立以来、急躍進を遂げるジーユーで、 店舗プロデュースにチャレンジ。 「ファッションを、もっと自由に。」 をコンセプトに誕生したジーユー。 2006年の設立以来、驚異的な成長を見せています！ 「世界一の低価格アパレルブランド」を目指している今、 さらなる店舗拡大、海外市場への進出、人材の増強が急務。 トレンドを感じていただけるディスプレイ、 ワクワクしながら働ける環境づくり… 事業を牽引する店長として、 よりよいジーユーショップをプロデュースしてください！

  • 未経験OK
  • 教育制度
  • 産休・育休制度
  • 社員割引制度
Job職種 ショップ販売
Status雇用形態 正社員
Payment給与

◇月給／21万円以上（★初年度推定年収：310万円～600万円） ※前職での経験・年収等を十分考慮の上、決定します。 【給与例】 ≪年収例≫ ◆610万円（月給35万円／経験5年・28歳・店長） ◆740万円（月給42万円／経験8年・31歳・スーパーバイザー）
Address勤務地 東京六本木

◇本社／東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー ◇全国に展開する当社店舗（詳細は当社HPをご参照ください） ※勤務地は、本人の希望を考慮いたします。 ※将来的には海外勤務の可能性あり。 【詳細・交通】 ◆本社／都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ◆全国に展開する当社店舗／詳細は当社HPをご参照ください！ 【転勤の可能性】 あり
仕事内容

『ジーユー』ブランドショップにおける店舗マネジメント業務全般 ◇社会経験があり、組織のマネジメント経験を有する方募集！ ◇当社独自のトレーニングシステムで、最短半年で店長に昇格！ あなたにお任せするのは、 店長候補としての『ジーユー』ブランドショップのマネジメント業務。 店長昇格後は、「人」と「数字」のマネジメントがメインになります。 人事から商品・売場・売上・損益の各管理まで、幅広い知識とスキルを発揮しながら、 お客様にご満足いただけるショップづくりに尽力してください！ *◇入社後の流れ◇* 【▼STEP1】 まずは店長候補として、 在庫管理・売上管理・要員管理・損益管理を担当。 【▼STEP2】 最短半年で店舗の責任者である店長昇格を目指しましょう。 【▼STEP3】 入社2～3年を目処に、大型店店長・エリアを統括する スーパーバイザーへステップアップ！ 【▼STEP4】 将来的には、国内の営業責任者・海外での営業責任者など、 事業を大きく牽引する人材へと成長することを期待しています。 ジーユーの成長性 第1号店のオープンからわずか6年で売上高580億円を達成！ 2013年8月期は837億円の売上を記録し、今期は1000億円突破が確実です。2～3年後には現在の2倍の規模に成長拡大する計画で、2023年には1兆円突破を目指します！ 2013年9月には海外1号店となる上海店をOPEN。今後も、アジアを中心にグローバル展開を加速させていきます。 ジーユーで働く魅力 店舗には、商品・マーケティング・オペレーション・人事・ファイナンスなど、 企業経営の全てが詰まっており、まさに経営の縮図です。 当社では、店長＝経営者と考えており、20代から大きな責任と権限を持って働くことで 自然に経営者視点が身に付き、ビジネスのノウハウを学びながら大きく成長することができます！ 多彩なキャリアアップ、キャリアパスプラン 6カ月間のOJTで店頭オペレーションの基礎を習得していただいた後、実地・筆記テストと営業部長による面談に合格すれば、いよいよ店長に昇格！ その後は、大型店店長やSV(エリアマネージャー)へとキャリアアップ！ また、年2回キャリアプログラム（異動申請）の機会があり、面接と試験を通過すれば、自分がチャレンジしてみたい職務へのキャリアパスも可能です。実際、人事、教育、MD・在庫コントロールなど店長経験者が活躍しているポジションが多数あります。タテヨコいずれにもキャリアが大きく広がっています。

応募資格

----------------------------------- 新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎！ 学歴・業界経験不問！ ----------------------------------- ■社会人経験が1年以上ある方（業界・職種は問いません） ■組織のマネジメント経験がある方（規模は問いません） ■全国転勤が可能な方 【あると望ましい経験・能力】 ～・～・～・～・～・～・～ こんな方、大歓迎です！ ～・～・～・～・～・～・～ ★もっと自分の可能性を試してみたい。 ★若いうちからチャンスをもらえる環境でチャレンジしたい。 ★入社時から、将来の明確なビジョンを抱いている。 ★今は語学力がなくても、今後の海外展開を見据え、学ぶ意欲がある。

勤務時間・曜日

8:00～22：00（実働8時間） ※シフト交替制 ※勤務時間は配属先により異なります。

休日・休暇

◇週休2日制（曜日は交替制） ◇夏期休暇 ◇冬期休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（10日）※入社後半年以降の社員が対象となります。 ◇出産休暇 ◇育児休業制度 ◇特別休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年2回（3月・9月） ◇賞与年2回（4月・10月）＋決算賞与（業績による） ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇通勤手当（上限3万円/月） ◇確定拠出年金制度 ◇社員持株制度 ◇社員割引制度 ◇育児・介護休暇制度

その他・会社説明等

「世界一の低価格アパレルブランド」になるために 「ファッションを、もっと自由に。」をコンセプトに、ユニクロの姉妹ブランドとしてジーユーは誕生しました。第1号店のOPENからわずか6年で580億円の売上を達成。 2014年には1000億円突破が確実となっており、2023年には売上1兆円突破を目指しています。また、グローバル展開にも積極的に取り組んでおり、2013年9月には海外1号店となる上海店をOPEN！今後も精力的に海外進出を図っていく予定です。

応募方法

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