終了ファッションアドバイザー【Theory 】長く働ける職場で活躍

Calendar掲載期間：2014/01/28〜2014/02/10

「仕事も結婚も出産も諦めたくない」 「長く働ける販売職に就きたい」 と転職してきた女性が沢山います。 世界に先駆けてコンテンポラリーマーケットを 開拓してきたTheory。 洋服ではなく、それを着る“本人”が主役という 発想を世に提案してきた私たちだからこそ、 働く社員にも“主役”として輝いてほしいと思っています。 特に、結婚＆出産後の働き方を積極的に応援。 やむを得ず出産後に退職した方もセールや短期のバイトで 一時的に勤務頂くなどの事例も豊富です。

  • 未経験OK
  • 教育制度
  • 産休・育休制度
  • 社員割引制度
Job職種 ショップ販売
Status雇用形態 正社員
Payment給与

Aエリア 月給201900円以上（社会人経験のない方は185000円以上） Bエリア 月給193500円以上（社会人経験のない方は177000円以上） ☆別途下記も支給 ◆昇給・昇格(年2回) ◆賞与(年2回) ◆月次予算達成表彰制度(月3千円～1万円) ◆年度決算賞与(年1回) ----------------------- 【店長になると】 ◆Aエリア　月給21万8800円～30万7300円（一律手当含む） ◆Bエリア　月給21万400円～29万8900円（一律手当含む） ※Aエリア：埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、静岡、愛知、和歌山 ※Bエリア：アウトレット、その他直営店全て 【給与例】 年収450万円（元アパレル販売、32歳、月給33万円） 年収300万円（元デスクワーク、28歳、月給21万円）
Address勤務地

【関東地区】東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【北海道・東北地区】札幌、仙台 【北陸地区】金沢 【東海地区】名古屋、静岡 【関西地区】京都、大阪、兵庫、和歌山 【中国地区】広島 【九州地区】福岡、北九州、熊本 ------------ 新店OPEN情報 ------------ PLST阿倍野ハルカス　2月22日 PLST下関大丸　　2月下旬 PLST熊本上通り　3月上旬 PLST広島パセーラ　2月下旬 PLSTゆめタウン広島　4月上旬 PLSTイオンモール北花田　3月中旬 PLSTアリオ鳳　4月上旬 PLSTイオンモール和歌山　3月16日 PLST宇都宮FKD　3月中旬 HELMUT LANG大阪高島屋　3月1日 theory men小倉井筒屋　3月上旬 theory men静岡伊勢丹　3月上旬 theory luxe静岡駅松坂屋　3月上旬 <本部> 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 【詳細・交通】 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 ☆★☆《全国の店舗はこちらからご覧頂けます》☆★☆ http://www.link-theory.com/ja_JP/company_store_loc.htm ※今後も新店舗が多数OPENします。 ※オープニングスタッフ希望の方はその旨を記載してください。 ※全国に店舗があるので、例えば旦那様のお仕事やその他の都合で地方へ転居することがあっても、辞めずに継続して働くことも可能です。 ※ご自宅から1時間半を通勤圏内として配属を行っています。
仕事内容

世界中の人々を魅了し続ける、Theoryで活躍しませんか？ ★正社員採用 ★高い接客力が磨ける ★昇給、賞与、社会保険完備など福利厚生も充実 “じぶんが信じられる服を、お客様に伝えていく。” 洗練されたデザイン、美しいシルエット、快適なフィット感。 こうした高い品質とこだわりが詰まっているTheoryの服。 自信をもってお客様に伝えることができるから わたしたちはTheoryというブランドが大好きです。 そして、そんな働くスタッフのブランドや服への強い思いが伝わり、 世界中のお客様から支持を集めています。 【お任せしたいこと】 ◆お客様への販売・コーディネート提案 ◆店舗運営(経験豊富な方にはスタッフマネージメントもお任せします) ◆店舗オペレーション(商品整理・品だし・レジ・補正・清掃など) ◆プロモーション・VMD(ディスプレイ変更・イベント企画・DM作成など) ◆新人スタッフ教育 ※どれも単純作業ではありません。たとえば、品だしでは、 お客様の通る動線に主力商品を欠かせないようにしたり、魅力的な品揃えにします。 また、レジでは、お客様がストレスを感じないような正確さ、スピードなど。 色々な工夫をみつけて下さい。 VMDやイベント企画にも参加できる ◆VMDなどを中心とした店舗づくり ◆イベントの企画、百貨店イベントの企画 ◆シーズン毎のお客様への手書きDMの作成 など、お客様の声を反映させた企画や店舗づくりを 本部に対して積極的に提案することができます。 本社と店舗の風通しがよく、店舗スタッフの声が本社にすぐに届き、 お客様のためのお店づくりがされている環境が当ブランドの魅力でもあります。 ベルギー出身のデザイナー、オリヴィエ・ティスケンス パリコレで注目を集め、多数の賞に輝いた新鋭デザイナー、 オリヴィエ・ティケンスを迎えたTheory。 オリジナリティ溢れる大胆なビジョンをベースに、シックで繊細、 そして洗練されたデザインが特徴です。 早い段階で店長へステップアップできる！NY出張へ行ける！ ◆「店長職が埋まっていて、なかなかキャリアアップできない」 という現実が意外と多いアパレル業界ですが、theoryは違います。 年齢や社歴に関係なく、早い段階で店長へキャリアアップできる上に、 店長になった後もエリアマネージャー、SS店の店長、本部勤務 (MD、人事、教育、経営計画、R＆Dマーケティング、監査等)へとステップアップが可能。沢山の選択肢を用意し、積極的に昇格・昇給を応援しています。 ◆本場NYの空気やデザインセンスを肌で感じ、接客や店舗運営に活かして欲しい。 そんな想いから、店長にはNY出張へ行ってもらっています。 日本だけでなく海外でも自分の感性を磨き、視野を広げられます。

応募資格

【正社員採用(社会保険完備)をしています！】 学歴不問　★未経験歓迎・経験者優遇(2014年3月末卒の新卒も応募可) 以下のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 □アパレル業界で長く働きたい □ファッションが好き □人に喜ばれる仕事がしたい □お客様とじっくりコミュニケーションをとりながら販売したい 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、営業経験、接客・販売経験をお持ちの方やコミュニケーション力に長けている方は前職の経験・スキルを活かして活躍していただけます。

勤務時間・曜日

9：30～22：30　（シフト制／店舗による) ※実労働時間…8時間、拘束9.5時間

休日・休暇

◆週休2日制 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年度休暇　(16日/年) ※産休・育休後に職場復帰した社員も活躍中です。 ※年間休日120日

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格（年2回） ◆賞与（年2回） ◆年度決算賞与（年1回） ◆月次予算達成表彰制度 （月額3000～10000円） ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆制服手当（月1万6千円～2万円）・店長手当ほか各種手当 ◆通勤手当全額支給（一部マイカー通勤可） ◆社員持株会制度 ◆確定拠出年金制度（401Ｋ） 女性管理職について 店長などのポジションで活躍している社員が多数います。キャリアアップも実現できる環境です。 産休育休活用例 産休・育休制度を取得後復帰して活躍している社員、時短勤務で家庭と仕事を両立している社員もいます。 毎年10名以上の社員が産休を取得。女性が長く働ける環境作りを積極的に行っています。

その他・会社説明等

「販売＝技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか？ 最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。PLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模になり、1000億円への拡大を目指しています。 こうした流れの中で、販売はお客様と接し、動向を知るポジション。ブランドに誇りを持ち、技術を磨き、時代の流れに合ったサービスを提供し、お客様の満足を生み出していきます。

応募方法

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