終了経営人材育成機関(FRMIC)リーダー候補◇将来の経営人材へ成長

Calendar掲載期間：2014/01/24〜2014/02/20

世界一を目指す企業の経営陣が、あなたの提言を求めています ファーストリテイリンググループ(以下、FRグループ)では 経営人材育成の教育機関であると共に 経営変革を推進する起点であるという 二つの機能を兼ね備えた独自の組織『FRMIC』を設置し、 全社を革新と挑戦の集団にするための取り組みを行っています。 世界No.1を目指すFRグループの経営の中核において 経営陣と共に改革を進め、次世代の経営者を育成する仕事を通じ あなた自身のキャリアの可能性も広げていきませんか？

  • 教育制度
  • 産休・育休制度
Job職種 その他
Status雇用形態 正社員
Payment給与

年俸860万円以上 【年収】 860万円～1,500万円 社内規定により、現在年収・ご経験を踏まえ決定いたします。 ※グレード別に年収を決定しております。詳細はHPでご覧いただくことが可能です。
Address勤務地

本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー 【詳細・交通】 ◇都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ◇東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ◇東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ◇東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
仕事内容

ファーストリテイリングを将来牽引する経営人材を育成する機関 （FRMIC＝FR Management and Innovation Center）のリーダー候補。 FRMICは、全世界の社員の中から抜擢されたメンバーに対して、 実際の経営課題解決の「実践」を通じて、 全社の経営変革と一人ひとりの経営人材としての 成長を同時に推進することを目的としています。 あなたには、このFRMICの人材として、 2020年の事業目標の実現に向け、各分野の経営陣と共に 重要経営課題の解決に向けて、具体的な施策を立案し、 実際の業務に落とし込み、実行する過程をサポートする中で、 FRMIC対象者の経営スキルを高めていくという教育的な役割も担っていただきます。 【具体的には】 ◆ イニシアチブを発揮し、すべてのプロセスをプロデュースするとともに、プロジェクトが前進するためのあらゆるサポートを提供する ◆ FRMICから全社を改革し、経営人材の集団にするためのあらゆる取り組みを推進する ◆ FRの暗黙知を形式知として教材化し、社員に教育していくプログラムの開発と実践 ◆ 大学など外部の機関と連携を取り必要なセッションを開催したり、社内から講師を招くなど多方面からの「プロデュース」を行う ※経営課題を深く理解し、机上の論理だけでなく 業務にまで落とし込む高度な戦略・事業構築・プロセス構築能力を持ち、 FRグループの経営層とともに推進できるスキルを持つ人材を募集いたします。 「グローバルワン　全員経営」の企業文化 「グローバルワン」とは、ある地域・店舗で生まれたベストな方法をグローバルで共有し事業を推進すること。「全員経営」とは、スタッフ一人ひとりが経営者意識を持って考え、行動することです。2013年上期の増収増益を達成し、通期で初の売上1兆円を突破した当社が現在掲げるテーマは、「2020年に世界トップのアパレル製造小売業」になること。全世界のメンバーがチームとして一丸となり、世界No.1ブランドを目指します。 キャリアアップの可能性は無限大 国籍、人種、年齢、性別問わず、その人の実力次第でフェアに評価する完全実力主義の会社です。経験に関わらず成果を上げた人に責任ある仕事やポジションを積極的に任せていくため、早くからキャリアの幅を広げ、大きなチャンスを掴むことが可能です。 社会にとってよい企業であるために 私たちが目指すのは、世界中の人々に良い服を着る喜びを提供することで、世界を良い方向に変えていくこと。そのため、本業である「服のビジネス」と同じくらい「CRS活動」にも力を注ぎ、ソーシャルビジネスや全商品リサイクル活動など、服を通した社会貢献活動を積極的に実行しています。

応募資格

◆大卒以上 ◆ビジネス・経営に関する一般的な理解（経営戦略・経営課題解決・経営計画） ◇プレゼンテーション力、コミュニケーション力、コンサルティング力 ◇リスクマネジメント力、問題解決力 ◇変革・分析力 【あると望ましい経験・能力】 ビジネス英語レベルができる方 ※ファッション・小売業界の知識は必須ではありません。 ※今回の募集ではトレーニング・教育のバックグラウンドは必要とはしていません。 ★経営課題を深く理解し、業務にまで落とし込む高度な戦略・事業構築・プロセス構築能力を持ち、FRグループの経営層とともに経営変革を推進できる方を募集します。

勤務時間・曜日

7:00～16:00（所定労働時間8時間） 月平均残業時間は21時間程度です。

休日・休暇

☆休日日数120日 ◇週休2日制（土日） ◇年次有給 ◇特別休暇（年間16日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇10日～20日 ※有給休暇取得率：41.1％

待遇・福利厚生

◇通勤手当 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇社員割引制度 ◇確定拠出年金制度 ◇育児休暇制度 ◇各種報奨金制度、各種研修制度（経営管理職研修、キャリアステップ研修など） ◇留学制度（MBA、IFI）など ※育休取得人数（2012年）：108名（正社員）、407名（契約社員） ※短時間勤務：144名（正社員）、12名（契約・嘱託社員等）

その他・会社説明等

服を変え、常識を変え、世界を変えていく 中核ブランド「ユニクロ」をはじめ、着る人の価値観から作られる本当に良い服を低価格で提供し、今や世界に2,000を超す店舗を展開するグローバル企業へと成長を遂げたファーストリテイリンググループ。売上高は、2013年度、初めて1兆円を達成し、過去最高益を更新しました。今後は、2020年には売上5兆円という目標を達成するために、まずはIT部門の強化に取り組んでいきます。

応募方法

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