トゥモローランド 札幌ステラプレイス店（TOMORROWLAND 札幌STELLAR PLACE）の採用情報
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終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 自由が丘店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 渋谷ヒカリエ Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 新宿店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 新丸の内ビルディング Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 LUMINE有楽町店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 LUMINE立川店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 LUMINE大宮2 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 LUMINE北千住店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ... -
終了Spick and Span 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/16〜2014/11/16
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 正社員 Address勤務地 LUMINE横浜店 Info仕事内容 ブランドの顔としてお客様に楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。お客様へのコーディネート提案や接客・販売、ディスプレイ・レイアウト・商品整理、バックヤードの在庫管理などをお任せ...
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