高島屋 京都店(タカシマヤ キョウト店)の採用情報
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終了RALPH LAUREN (Children) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 大丸神戸店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN (Children) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 下関大丸 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN (Men's) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 大丸心斎橋店 Info仕事内容 ラルフローレンブランドでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひとりでも多くのお客様へ... -
終了RALPH LAUREN (Men's) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 大丸東京店 Info仕事内容 ラルフローレンブランドでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひとりでも多くのお客様へ... -
終了RALPH LAUREN (Men's) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 長崎浜屋 Info仕事内容 Men'sでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひとりでも多くのお客様へ広げていくこ... -
終了RALPH LAUREN (Children) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 川西阪急 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN (Children) 販売員・店長
Calendar掲載期間:2014/11/06〜2014/12/06Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 西宮阪急 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了【ショップスタッフ】★パリのハイブランドが東京に初進出★
Calendar掲載期間:2013/05/28〜2013/06/24Job職種 ショップ販売 Address勤務地 東京銀座:銀座地区にオープンするショップ ★東京で初の『ロ... Info仕事内容 ☆.*・゜ パリの一流シューズメゾン『ロジェ・ヴィヴィエ』の 東京第一号店で活躍しませんか?オープニングスタッフとしてお迎えします ゜・*.☆ 1937年にフランスで誕生したシューズブランド『ロジ... -
終了ショップスタッフ*未経験者歓迎*全国で大募集中! 【情報提供元:女の転職@type】
Calendar掲載期間:2013/05/28〜2013/06/24Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 全国のLACOSTE直営ショップ及び百貨店コーナー... Info仕事内容 LACOSTEは今、変化し続けています “現場から積極的に意見を発する組織”を目指しており、 現場の意見を社長自らが拾い上げられるような仕組みを創り上げています。 本社と店舗の距離が近くなり、会...
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