ラルフローレン ホーム 土岐プレミアム・アウトレット店（RALPH LAUREN HOME TOKI Premium Outlet）の採用情報
-
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 岩田屋本店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了POLO RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 岩田屋本店 Info仕事内容 ラルフローレンブランドでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひとりでも多くのお客様へ... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 岩田屋本店 Info仕事内容 ラルフローレンブランドでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひとりでも多くのお客様へ... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 岩田屋久留米店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 京王百貨店新宿店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 京成百貨店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 近鉄百貨店奈良店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 リビン春日井 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと... -
終了RALPH LAUREN 販売員・店長
Calendar掲載期間：2014/10/01〜2014/11/01
Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 契約社員 Address勤務地 丸広百貨店川越店 Info仕事内容 成長と性別に合わせたChildrenラインでの販売・ファッションアドバイスをお任せします。具体的には、接客・販売、商品管理、レジ・精算など。そして、ブランドの特別感・魅力を伝え、ブランドの世界観をひと...
|
|
|
|
|
|