ムルーア 名古屋丸栄店(MURUA 名古屋丸栄店)の採用情報
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終了【MURUA(ムルーア)】仙台フォーラス◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 仙台フォーラス Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】札幌4丁目プラザ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 4丁目プラザ Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】博多阪急◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 博多阪急 Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】福岡PARCO◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 福岡PARCO Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】心斎橋OPA◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 心斎橋OPA Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】LUCUA◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 LUCUA Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】天王寺ミオ◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 天王寺MIO Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】神戸マルイ◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 神戸マルイ Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り... -
終了【MURUA(ムルーア)】河原町OPA◆ 販売員・店長
Calendar掲載期間:2015/11/09〜2015/12/08Job職種 ショップ販売 Status雇用形態 アルバイト Address勤務地 河原町OPA Info仕事内容 ◆◆仕事内容◆◆ 接客・販売、レジ、ディスプレイ、お客様へのDM作成など。経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします! ◆◆ステップアップできる環境があります◆◆ あなたの頑張り...
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